POSTE : Directeur Commercial de Marque - Réseau Business Club H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Directeur Commercial (développement) (H/F) ?1. Développement du réseau & conquête territoriale - Définir et piloter la stratégie de développement territorial. - Identifier les zones prioritaires d'implantation. - Prospecter, qualifier et sélectionner les candidats animateurs/franchisés. - Conduire les entretiens, valider les profils et accompagner jusqu'à la signature. - Superviser l'ouverture des nouveaux clubs et leurs phases de lancement. - Représenter le réseau lors d'événements, salons et rencontres business. ?2. Animation et pilotage du réseau - Animer le réseau national dans une dynamique de cohérence, performance et engagement. - Organiser et piloter les temps forts : réunions régionales, conventions nationales, comités. - Accompagner les animateurs/franchisés dans le développement de leurs clubs et de leur CA. - Veiller au respect du concept, des standards, de la charte et de l'ADN. - Maintenir un lien de proximité avec les acteurs du réseau, notamment sur le terrain. ??3. Structuration, qualité et performance - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI clubs, développement, rétention). - Formaliser et optimiser les process d'animation, de développement et d'onboarding. - Contribuer à l'évolution du concept, des formats de rencontres et des offres. - Travailler en collaboration avec les équipes communication, marketing et support. - Garantir la qualité de l'expérience pour les dirigeants membres. ?Formation - Formation supérieure : commerce, management, entrepreneuriat ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans : - le développement de réseaux (franchise, clubs, réseaux professionnels), - le développement commercial B2B, - ou l'animation de communautés d'entrepreneurs. ?Compétences - Excellente culture business TPE / dirigeants - Maîtrise du développement de réseaux et du management indirect. - Solides compétences en recrutement, négociation et pilotage. - Leadership fédérateur auprès d'entrepreneurs indépendants. - Capacité à structurer sans dénaturer l'humain. ?Conditions - Poste stratégique au coeur de la croissance du réseau. - Rémunération attractive : fixe + variable indexé sur le développement du réseau. - Véhicule de fonction. - Disponibilité nationale. - Forte visibilité et perspectives d'évolution. - Membre du CODIR. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 PROFIL :