Nous recherchons un Chef de projet IT & Responsable Systèmes en capacité de piloter des projets numériques tout en garantissant le bon fonctionnement quotidien du SI du siège du réseau Daniel Moquet. Ce poste combine : Gestion de projets numériques, organisation et structuration du SI, support utilisateurs et pilotage de prestataires. Vous n’êtes pas un simple coordinateur : vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du SI. Il ne s’agit pas d’un poste exclusivement orienté “gestion de projet”. Vos principales missions : - Pilotage des projets IT : - - Recueil des besoins métiers - Rédaction des cahiers des charges - Sélection et pilotage des prestataires - Suivi budgets / délais - Mise en production et suivi - Organisation et structuration du système d’information : - - Cartographie des outils et logiciels - Formalisation d’une charte informatique - Mise en place d’une politique de sécurité (droits d’accès, sauvegardes, gestion des comptes) - Organisation des accès utilisateurs - Mise en place d’une documentation claire - Élaboration et suivi du budget IT - Priorisation des sujets en lien avec la direction - Support et gestion opérationnelle : - - Assistance utilisateurs (poste de travail, outils internes, Drive…) - Gestion des incidents - Gestion de la téléphonie - Suivi des prestataires techniques - Relances et respect des engagements Ce poste comprend une dimension terrain/assistance aux utilisateurs importante. ️ Le poste : - A pourvoir dès que possible - Basé à Moulay (53100), à seulement 20 minutes de Laval, accessible par voie rapide- 5 ans minimum d’expérience en environnement PME ou ETI - Expérience en structuration de SI peu formalisé - Capacité à travailler dans un environnement agile et peu procédurier - Forte autonomie et sens des priorités - Capacité à arbitrer et à poser un cadre - Aisance relationnelle (interaction fréquente avec utilisateurs non techniques) Pourquoi rejoindre Daniel Moquet ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution aura un réel impact. Une équipe dynamique, portée par des projets stratégiques pour l’entreprise. Une rémunération attractive, avec des avantages sociaux compétitifs. Des opportunités de formation et d’évolution dans un groupe en pleine croissance. Rejoignez une entreprise en pleine évolution et participez à construire le futur numérique de notre réseau ! Avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Titres-restaurant - Télétravail possible - Actions fréquentes "Qualité de Vie au Travail" (soirées ludiques et conviviales, petit déjeuner mensuel pour célébrer les anniversaires, animations diverses ...) - Coach sportif sur lieu de travail 4 fois par semaine, accessible gratuitement pour les salariés : lundi midi, mardi soir, mercredi midi et jeudi midi - Cadre de travail paisible et verdoyant, au coeur d'un domaine arboré de 2 hectares, au bord de la Mayenne