Vous avez le goût du challenge, un fort sens du terrain et une passion pour le développement commercial ? Vous savez impulser une dynamique de performance sur plusieurs sites tout en accompagnant vos équipes vers l'excellence ? Rejoignez une structure en pleine croissance où votre leadership et votre esprit commercial feront la différence. 1. Déploiement de la stratégie commerciale régionale Piloter les ouvertures de nouveaux sites sur votre périmètre. Définir et mettre en oeuvre des plans d'action commerciaux et marketing adaptés aux spécificités locales. Garantir l'application cohérente de la politique commerciale de l'entreprise. 2. Management des équipes commerciales Accompagner, former et motiver les responsables de site pour garantir la performance commerciale. Réaliser des audits réguliers et assurer le suivi des résultats. Instaurer une culture de la performance, de l'exigence et du résultat. Encadrer une équipe de 6 personnes (recrutement, planification, développement des compétences...). 3. Suivi des performances et amélioration continue Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, marges...). Mettre en place des actions correctives selon les résultats et les contextes locaux. Assurer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies et rester compétitif. 4. Développement du réseau et des partenariats locaux