Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez accompagné(e) pour prendre en mains les missions qui seront les vôtres : Management : - Encadrer l'équipe Réglementaire et méthode - Gérer les plannings, les absences, les entretiens professionnels, les formation et gérer le personnel. - Participer au recrutement, s'assurer de l'accueil et de la formation des nouveaux entrants. - Informer et communiquer avec son équipe (MAJ, pilotage et animation). - Piloter les prestataires externes intervenant sur le chantier. Obligations réglementaires : - Décliner et contrôler l'application de la réglementation - S'assurer de la fiabilité des systèmes de sécurité - Évaluer, chiffrer les besoins en sécurité - Gérer des projets (dont investissements) - Négocier et suivre les contrats avec les prestataires externes - Accompagner les utilisateurs dans leur gestion des équipements matériels soumis - Animer l'amélioration continue Protection des biens : - Accompagner l'employeur et les maitres d'ouvrage dans leurs obligations en termes de sécurité incendie - Animer la politique sécurité incendie site - Assurer la protection (cohérente) des installations neuves et existantes - Animer la réglementation sécurité incendie - Animer le transfert de compétence et la maitrise du sujet « incendie » - Maintenir à jour les procédures et documents Sûreté du site : Participer à la politique du site en matière de sureté et malveillance Manager et animer les équipes de sûreté internes et externes Mettre en place les équipements adéquats pour la sécurité et la sureté Analyser les alarmes intrusion et télésurveillance et agir en conséquence Gérer le budget de sureté et projets d'amélioration Rendre compte des activités Méthode : Prioriser les missions (administration de la GMAO, procédures d'intervention, animation groupes de travail, formation à la GMAO, etc..)