Je recrute pour l'un de mes clients situé à Poitiers un Lead Data Architect F/H.  Une opportunité unique dans une équipe en pleine création ! En tant que Lead Data Architect, vous serez rattaché(e) au Directeur Data & Innovation et serez le garant des choix techniques et architecturaux de toute la stack data. Vous piloterez la production, assurerez la qualité des livraisons et préparerez l'équipe aux futurs projets IA. Vos missions. - Définir une architecture data robuste, scalable et évolutive. - Concevoir et optimiser les pipelines (Talend, Snowflake, Python, Qlik/Power BI?). - Implémenter les meilleures pratiques en traitement, stockage et sécurité des données. - Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour anticiper les besoins IA. - Préparer la stack et les compétences pour intégrer les premiers cas d'usage IA. - Structurer les processus, former et faire monter en compétence l'équipe. - Collaborer étroitement avec les pôles Data Quality, Analytics, Science & Strategy. - Encadrer une équipe d'ingénieurs data (4 ETP externes). - Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'innovation. - Faire le lien entre les équipes métiers, IT et DSI pour transformer les besoins en solutions concrètes. Si vous avez ces compétences ! Vous êtes le profil recherché, n'hésitez pas à candidater !  - Bac+5 en informatique, data ou équivalent. - Expérience confirmée en architecture data, projets tech et gestion d'équipe. - Maîtrise de Talend, Snowflake, Python, SQL. Expérience en ML Engineering appréciée. - Leadership naturel, esprit entrepreneurial et goût du challenge. Ce que vous obtiendrez : - Poste stratégique : Vous pilotez les choix tech et structurez l'équipe. - Stack moderne & évolutive : Talend, Snowflake, Python, Power BI, RPA... - Environnement stimulant : Tout est à construire, en mode agile. - Rémunération attractive et évolutive en fonction des compétences.  N'attendez plus! Candidatez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap