POSTE : Internship Business Development Manager IT & Digital H/F DESCRIPTION : Le poste : Internship Business Development Manager IT & Digital (M/F/X) Date : Début mars / avril 2026 Vos responsabilités : Développement Business & Stratégique Votre objectif principal sera de développer de nouvelles relations commerciales et d'ouvrir de nouveaux comptes afin de participer à l'expansion de notre activité. - Développer une stratégie commerciale à court et moyen terme visant à améliorer la croissance du chiffre d'affaires dans votre périmètre (ciblage, gestion de territoire, expansion commerciale, Sales enablement). - Prospecter afin d'identifier et de générer des opportunités commerciales (cold calling, emailing, social selling, automatisation, approche multicanale, etc.). - Préparer et mener des réunions commerciales avec de nouveaux clients potentiels. - Qualifier les besoins de vos clients et proposer les solutions les plus adaptées. - Conclure des ventes avec de nouveaux clients et développer de nouveaux comptes commerciaux. - Négocier les renouvellements clients et l'amélioration des tarifs. - Assurer le suivi des projets de vos clients. - Identifier et analyser les éléments clés sectoriels, technologiques et concurrentiels en menant des activités de Market Intelligence. - Maintenir à jour notre CRM (Hubspot) ainsi que notre outil financier/administratif (BoondManager) et nos processus. - Contribuer à la documentation des éléments business. Recrutement & Management - Aider à définir la stratégie de recrutement en lien avec vos besoins et guider les équipes de recrutement pour atteindre les résultats. - Participer au processus de recrutement des candidats via des entretiens et du sourcing. - Soutenir l'équipe recrutement dans la recherche de profils. - Gérer et suivre les relations avec les consultants dans votre périmètre, définir leurs parcours de carrière et guider la relation avec leurs clients. - Être le point de contact principal afin d'assurer la satisfaction des consultants de votre périmètre. - Participer aux revues de mi-année et de fin d'année des consultants. - Management opérationnel de plusieurs équipes (SDR et Recruitment). - Cultiver l'esprit « extra mile » à tous les points de contact commerciaux. Ce que nous recherchons : - Une personnalité ! Une personne autonome, persévérante, avec une forte envie de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée. - Un fort sens du business, avec l'envie de développer un « sales mindset ». - Excellentes compétences de communication orale et écrite. - Très bonne organisation et orientation résultats. - Stage de fin d'études avec intérêt pour poursuivre en contrat permanent. - Solides compétences relationnelles. - Familiarité avec les organisations commerciales modernes (SDR, AE, AM). - Familiarité avec les CRM (idéalement HubSpot). - Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un plus. - Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. - Une connaissance du domaine IT serait un plus. - Une expérience préalable en vente serait un plus. Nous offrons : Un stage formateur avec de réelles responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale Diverses missions et projets qui vous permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise La possibilité de travailler en autonomie et de piloter de nouvelles initiatives Des conditions de travail flexibles Un stage rémunéré avec des bonus de performance attractifs Le sport fait partie de notre ADN, nous participons à votre abonnement en salle Un super bureau au coeur de Madrid Un contrat permanent peut être proposé à la fin du stage Une question ? Prenons contact ! PROFIL :