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Infirmier(e) référent(e) en Médecine intensive/Réanimation H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 9996251
Infirmier(e) référent(e) en Médecine intensive/Réanimation H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
[18268] CH Saint-Denis MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité et en collaboration avec le cadre de santé de proximité du service : - Assurer la qualité et le fonctionnement des différentes unités de soins en adéquation avec le projet du service et en collaboration avec le cadre de santé, - Renforcer et garantir le relai d'information aux différents professionnels (ascendante et descendante), - En qualité d'expert en soins de réanimation, il ou elle assure l'évaluation et le réajustement des pratiques professionnelles dans le but de s'inscrire dans un processus dynamique de démarche de qualité et de sécurité des soins. Gestion des soins dans les différentes unités : - Assurer une qualité d'accueil et d'orientation : des patients et des familles, - Coordonner l'organisation des soins au quotidien avec le cadre de santé, - Collaborer avec le cadre de santé dans le but de réajuster les effectifs et les ressources aux variations de l'activité, des compétences nécessaires et à la charge de travail en l'absence du cadre de santé, Gestion des ressources humaines : - Planifier et organiser l'intégration et le suivi des nouveaux professionnels avec la collaboration des différents professionnels du service, - Contribuer à l'élaboration du plan de formation paramédical avec le cadre de santé, Gestion des moyens matériels : - Organiser et superviser avec le cadre de santé la gestion des entrées, sorties, suivis, maintenances et contrôle des différents stocks de consommable et matériels en collaboration avec les ASH logisticiens et des référents nommés, - Superviser la gestion des matériels et le suivi des équipements en collaboration avec les ASH logisticiens, - Former et assister le personnel sur les nouveaux dispositifs médicaux, Gestion de la communication / relations /information : - Garantir une communication respectueuse entre les professionnels de santé, les patients et les usagers. Gestion de la formation/ recherche : - Organiser l'accueil des professionnels nouvellement recrutés et leur tutorat, - Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants (IDE, AS et autres stagiaires) avec le tuteur de stage, - Identifier et informer le cadre de santé des besoins individuels de formation de l'équipe et participer l'élaboration du plan de formation (interne et externe), - Collaborer et suivre la réalisation des études en cours avec le cadre de santé et l'unité de recherche clinique, - Faire un screening des patients tous les jours et participer à l'inclusion de ceux-ci dans les études en collaboration avec l'équipe d'encadrement, - Vérifier tous les jours le remplissage des cahier d'étude des patients inclus dans les études de recherche, - Accompagner les professionnels dans la démarche d'évaluation des étudiants, - Réaliser en collaboration avec les référents étudiants les bilans et les évaluations en cours et fin de stage, Garantir la qualité : - S'inscrire dans une démarche qualité (accréditation, CLIN, CLUD), - Participer au suivi des indicateurs de qualité IPAQSS en collaboration avec le cadre de santé - Travailler en collaboration avec le cadre de santé pour l'élaboration et le suivi des EPP, des enquêtes de satisfaction des usagers, MISSIONS SPÉCIFIQUES - Assurer et veiller à la continuité des soins en l'absence du cadre de santé en collaboration avec les cadres de santé des urgences adultes et le cadre supérieur référent - Evolution du poste dans le périmètre du service de médecine intensive-réanimation avec la polyvalence entre le service de Médecine intensive-réanimation et le SRPR Neurologique à son ouverture. Week-end et fériés non travaillés Description du profil recherché: Savoir-faire : - Expertise des soins en réanimation adulte - Etablir des liens théoriques entre les soins réalisés, le contexte et les savoirs, - Expérience dans l'encadrement de nouveaux arrivants et étudiants, - Avoir une parfaite connaissance du fonctionnement du service, de l'établissement et des différents appareils et matériels utilisés en réanimation, - Gérer et connaître la maintenance de certains appareils, - Connaissances des outils métiers et informatiques (Word, Excel, Crossway, Outlook, Internet, GED..) Horaires : Horaire hebdomadaire : 37h30 soit 7h30/ jour, Horaires: 8h-15h30 ou 10h30-18h. Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1959,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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