POSTE : Correspondant Ressources Humaines - Maresche H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez le relais RH de proximité de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agriculture. Rattaché au Directeur de Région, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Vos responsabilités : * D'établir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie, * De gérer et d'enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA, * De planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail, * D'assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements, * De participer à la gestion de la formation, * De suivre le dossier stagiaire, * De préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels), * De contrôler les factures intérim, * D'assurer un reporting de vos activités, * De transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise, * De participer à l'organisation de la réunion du personnel * Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires ) et prendrez en charge quelques missions de paye. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Temps de travail : 35h CDD 7 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac +3 en gestion administrative des ressources humaines ou en comptabilité gestion * Vous avez une expérience souhaitée dans les missions proposées * Vous avez des connaissances en droit social * Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques * Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent * Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.