Responsable de Projet - Systèmes d'Informations H/F

Responsable de Projet - Systèmes d'Informations H/F 33 - Bordeaux

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Offre n° 9998756
Responsable de Projet - Systèmes d'Informations H/F

33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy

Publié le 06 mars 2026

POSTE : Responsable de Projet - Systèmes d'Informations H/F DESCRIPTION : La Direction du Support et des Services de la Division des Moteurs Militaires a pour mission de garantir la disponibilité opérationnelle des moteurs de ses clients. L'accroissement des besoins (nouveaux clients M88, intensification de l'utilisation du TP400, prolongation de l'activité M53) impose une transformation en profondeur des activités de support, de maintenance et de réparation. Pour y répondre, la Direction a lancé le programme ARMOR, visant à structurer un réseau MRO Militaire mondial, dans lequel les systèmes d'information constituent un levier déterminant de performance. Intégré au sein de l'équipe ARMOR et rattaché au Chef de projet Organisation & Performance, nous recherchons notre responsable de projet qui portera la transformation des outils informatiques pour notre futur réseau MRO monde. A ce titre votre mission consistera à assurer la gestion opérationnelle de ce projet en collaboration avec les parties prenantes (métiers et DSI) afin d'atteindre les objectifs de performance du Programme. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Pour le projet SI ARMOR global : -Identifier, cadrer et définir les besoins du réseau et les traduire avec le support des métiers concernés en spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges pour prestations éventuelles, -Définir la structure de découpage du projet et pour chaque sous-projet, définir les objectifs, les priorités, les macro-plannings, les budgets prévisionnels et livrables attendus, -Planifier, organiser et animer le déroulement du projet et les instances de pilotage, -Identifier les ressources nécessaires (humaines, financières) au bon déroulement du projet, et piloter l'intervention des prestataires, -Piloter les projets de mise en oeuvre d'infrastructure technique dans les nouveaux shops du réseau -Prospecter au sein du groupe, voire en dehors, sur les solutions techniques existantes permettant d'optimiser le fonctionnement du réseau, -Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des parties prenantes, -Identifier/concaténer les risques et proposer/suivre les plans de mitigation associés, -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais, - Pour les sous-projets du projet global : -Assurer la fonction de sponsor pour les sous-projets pilotés par les métiers (i.e. supprimer/contourner les obstacles au déroulement du projet, sécuriser les moyens nécessaires et assurer que les résultats attendus sont bien atteints), -Piloter en direct les sous-projets les plus stratégiques pour le programme ARMOR (cadrage, planification, exécution, suivi, clôture). PROFIL : - Expérience : -Vous disposez d'une solide expérience dans le pilotage de projets SI idéalement dans l'univers de la maintenance et de la réparation, -Vous avez déjà interagi avec les métiers de la supply chain, de l'administration des ventes, de la finance et des activités industrielles opérationnelles, -Vous avez éprouvé vos compétences dans le domaine de la gestion de projets dans des environnements nationaux et internationaux. - Compétences : -Très bonnes connaissances de l'univers SAP (dont S/4 HANA), -Culture de l'aéronautique et de sa règlementation, -Connaissance des processus de la supply chain, de l'administration des ventes, de la finance et des activités industrielles opérationnelles, -Connaissances en sécurité informatique et infrastructure SI, -Maîtrise du pilotage de projet digitaux par une approche en gestion des risques, -Maîtrise du pilotage budgétaire, -Pilotage de prestataires, -Excellente capacité de leadership et de coordination, -Savoir interfacer avec aisance, depuis les équipes de terrain jusqu'au Directeur de la Division des Moteurs Militaires, - Qualités attendues : -Capacité à embarquer les équipes, -Rigueur, initiative, proactivité et autonomie, -Capacité de synthèse et de communication, -Sens de l'organisation, -Capacité à travailler avec des équipes transverses, -Aisance relationnelle, -Savoir s'adapter aux situations imprévues.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...

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