Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un Monteur (H/F) Vous intervenez sur des équipements industriels uniques, conçus et fabriqués par la société. Votre rôle est essentiel : vous participez au montage, à la mise en route, à l'installation, à la maintenance et à la fiabilisation des machines chez nos clients en France et à l'international Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes (atelier, BE, SAV?) et intervenez sur tout le cycle de vie des équipements Montage des équipements en atelier Installation et mise en production chez les clients Réalisation de formations sur site client Maintenance préventive et corrective Intervention en cas de panne Analyse, diagnostic et résolution des problèmes techniques Mise à jour des documents de suivi d'intervention et transmission aux services concernés Participation à l'amélioration et à la fiabilisation des machines Évolution possible vers un poste de metteur au point Conditions poste Le poste inclut environ 40 % de déplacements, répartis entre France : ~40 Europe : ~40 Hors UE : ~20 Horaires : 39 h par semaine et heures supplémentaires en fonction de la charge d'activité Vous aimez évoluer dans un environnement technique et intervenir sur des projets variés, où vous pouvez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous maîtrisez la mécanique générale et la lecture de plans de montage, et vos notions en électricité et en automatisme vous permettent d'analyser rapidement une situation et d'intervenir efficacement. Vous travaillez avec rigueur, dans le respect des procédures et des normes, et vous utilisez les outils bureautiques pour assurer un suivi clair de vos interventions. Votre communication fluide facilite les échanges avec les clients et les équipes internes Issu(e) d'un BAC PRO, BTS MS, BTS CRCA, DUT Génie Mécanique ou équivalent, vous maîtrisez l'anglais pour intervenir à l'international. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre curiosité et votre envie de progresser feront la différence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap