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Chef de Projet Infrastructure IT F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 9999184
Chef de Projet Infrastructure IT F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Et si nous parlions du poste à pourvoir ? Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd'hui c'est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) Quelles seront tes tâches quotidiennes ? - Être le support au déploiement des systèmes de production et interfaces - Participer aux choix d'infrastructure (conformité aux standards, recueil de besoins) - Identifier la roadmap IT/business et alignement des déploiements - Garantir les déploiements en fonction des délais: définition des activités et planning - Garantir la conformité d'un point de vue réglementaire - Analyser l'impact lors de changements/évolutions et évaluer/gérer les risques associés - Effectuer le reporting - Analyser de bout en bout les processus, y compris l'intégration avec les systèmes interfacés Profil recherché: Ton profil Tu es idéalement titulaire d'un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 5 ans d'expériences minimum dans le domaine. Compétences techniques - Connaissances méthodes de projets type PRINCE2 - Connaissances des frameworks agiles SCRUM et SAFE - Connaissances des technologies DevOps, Cloud Azure et AWS - Rédaction technique - La connaissance des processus ITIL est un plus Compétences humaines - Excellent relationnel - Bonne communication - Esprit d'équipe - Capacité d'analyse - Autonomie et rigueur - Force proposition Impératif - Mission dans un contexte international : anglais fluide à l'oral comme à l'écrit OBLIGATOIRE Les avantages O2MAX - Nombreux secteurs d'activités ¿ Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services... - ¿¿ 10 ans d'existence locale ¿ Excellente connaissance du marché lyonnais - Télétravail ¿ Télétravail hybride (généralement 2 à 3 jours / semaine) - ¿ Tickets restaurant ¿ Carte Swile avec TR d'une valeur de 10,83 € / jour (dont 6,40 € pris en charge par O2max) - Transport en commun ¿ 50% de l'abonnement Train/TCL pris en charge - Mobilité durable ¿ Indemnité de 40€/mois pour les plus courageux - Aide à la mobilité ¿ Aide de 1000€ pour un déménagement en région lyonnaise ¿Assistance à la recherche de logement - Mutuelle avantageuse ¿ Prise en charge à 50% par O2max (gratuite pour les enfants) - ¿ Congés ¿ 25 jours de CP ¿ 12 jours de RTT ¿ Prime de vacances - $$ PEE/PERCO ¿ Plans d'Épargne Entreprise et Retraite copieusement abondés par la société - ¿¿¿¿ Plan de formation ¿ Individualisé et adapté à ton évolution professionnelle - Programme d'intégration et nombreux after-work ¿ Pour te sentir bien tout de suite, et pour cultiver le sentiment d'appartenance à l'équipe O2MAX - Activité physique ¿ Sport encouragé sur la pause déjeuner pour se vider la tête (douche à disposition) - ¿¿¿¿ Une équipe au TOP qui se languit de t'accueillir ! ¿ Dans une ambiance TOUJOURS décontractée et bienveillante ;-) ¿ Le process pour nous rejoindre 1. Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l'équipe RH, 2. Échange de préqualification (15 min) avec l'équipe RH, 3. Discussion avec l'Ingénieur d'Affaire en charge du domaine de compétence, 4. Évaluation de tes compétences avec un référent technique. Tu t'y vois déjà ? ¿ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
O2MAX
A propos d'O2MAX O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en oeuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI. Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification. La diversité des compétences et des expéri...
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