Responsable Ressources Humaines - CDI H/F 01 - Gex
Offre n° 9999645
Responsable Ressources Humaines - CDI H/F
01 - Gex - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
POSTE : Responsable Ressources Humaines - CDI H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines (H/F) Lieu : Pays de Gex, proche Genève Type de contrat : CDI - Temps plein Entreprise : Notre client, acteur de la Grande Distribution Intermarché, gère aujourd'hui environ 300 collaborateurs et poursuit son développement. Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines afin de piloter la politique RH et accompagner le développement de l'entreprise, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante. Vous superviserez également une apprentie dans vos fonctions. Vos missions : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise. - Animer le recrutement et l'intégration des collaborateurs. - Assurer la gestion administrative courante du personnel. - Piloter le développement des compétences et la formation des équipes . - Conseiller les managers et la Direction sur les questions juridiques et sociales, et les accompagner au mieux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations sociales . - Mettre en place des projets RH. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance . - Un environnement de travail dynamique. - Rémunération selon profil, à partir de 3000 € brut par 13 mois, selon expérience. Profil recherché : - Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. - Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste RH en autonomie. - Bonne connaissance du droit du travail pour gérer le disciplinaire (avec l'appui de nos avocats). - Capacité à accompagner les managers et à piloter des projets RH. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, aimant travailler en équipe . PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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