Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industrielSupprimer le filtre Appellation Métier : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel
Contenu en cours de chargement
5 offres - Epeigne Les Bois
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)
GSF ATHENA - 41 - Montrichard Val de Cher
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de Montrichard Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent d'entretien H/F
37 - EPEIGNE LES BOIS
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. a partir de 5h Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, tout...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Agent d'entretien H/F
37 - FRANCUEIL
GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur d' Autrèche Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
CDI 10h/ semaine (H/F)
DIRTY FLOOR - 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER
CDI 10h/sem Super U, Chissay en Touraine Du lundi au samedi entre 5h et 9h du matin A partir du 11 août 2025
CDI - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)
CCHP COMPETENCE CONSEIL EN HYGIENE ET PR - 37 - Bléré
Du 11/08/2025 au 22/08/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 19 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
