Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Aide à domicileSupprimer le filtre Appellation Métier : Aide à domicile
Contenu en cours de chargement
5 offres - Bonifacio (20169)
(déjà vu)
Aide à domicile
ASSOCIATION ADMR DE FIGARI - 2A - Bonifacio
Notre association s'engage pour le bien-être et la santé des personnes et recherche des professionnels engagés et solidaires, spécialisés dans le maintien à domicile. Rejoignez un réseau...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDTemps plein
(déjà vu)
Aide à domicile
ASSOCIATION ADMR DE FIGARI - 2A - FIGARI
Notre association s'engage pour le bien-être et la santé des personnes et recherche des professionnels engagés et solidaires, spécialisés dans le maintien à domicile. Rejoignez un réseau...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDTemps plein
(déjà vu)Ménagère/ménager à domicile (H/F)
Particulier Employeur - 2A - Bonifacio
Je propose un poste de aide ménager/ménagère à bonifacio. je cherche une personne de confiance pour effectuer des tâches de ménage. merci de faire connaître vos disponibilités et votre taux horaire.
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné
(déjà vu)Aide ménager(e) à domicile (Bonifacio) (H/F)
Maideo - 2A - Bonifacio
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 8 heures au total chez un de nos clients à Bonifacio. La rémunération brute horaire pour cette mission est de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Ménagère/ménager à domicile (H/F)
Particulier Employeur - 2A - Bonifacio
Je recherche un/une aide ménager/ménagère à bonifacio. le poste implique des heures de ménage et de repassage. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître votre disponibilité ainsi que votre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné


.



