Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Aide ménager / Aide ménagère à domicileSupprimer le filtre Appellation Métier : Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Contenu en cours de chargement
5 offres - Rilhac-Xaintrie (19220)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAIDE A DOMICILE (H/F)
19 - Saint-Privat
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 24 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
AIDE A DOMICILE (H/F)
PRESTAT AIR - 19 - Soursac
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 14 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAide ménager(e) à domicile (Rilhac-Xaintrie) (H/F)
Maideo - 19 - Rilhac-Xaintrie
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 12 heures au total chez un de nos clients à Rilhac-Xaintrie. La rémunération brute horaire pour cette mission...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Aide ménager(e) à Soursac (H/F)
Instan 19 Corrèze - 19 - Soursac
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour...
CDD - Non renseigné
Publié hier
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Agent à domicile /Assistant de vie (H/F)
ASED 15 - 15 - PLEAUX
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
