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16 offres - Vitré (35500)

Pertinence
Date
Distance

(déjà vu)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
35 - VITRE
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité à partir du 04/01/2027 jusqu'au 21/04/2027. Au sein d'une équipe de 7 agents et animée par la cheffe du service ressources,...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDDTemps plein
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(déjà vu)
Apprenti RH - Alternance H/F
Vandemoortele - 35 - Torcé
POSTE : Apprenti RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 400 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Chargé.e paie et administration du personnel (H/F)
BCM COSMETIQUE - 35 - VITRE
Vous aimez les chiffres, l'analyse et les projets RH ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et contribuez à la fiabilité de la paie, au pilotage des données sociales et à l'accompagnement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
CHARGE(E) D'ETUDES ET OUTILS RH H/F
35 - Vitré
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chargé de Ressources Humaines H/F
35 - Vitré
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines RRH à Vitré - 35500 H/F
Manpower - 35 - Vitré
POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH à Vitré - 35500 H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre un environnement où les enjeux humains sont au coeur de la performance ? Notre client,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Pôle Alimentaire et Développement RH F/H - SOREAL ILOU
SOREAL ILOU - 35 - Étrelles
A propos du poste - Le poste est basé à Etrelles (35) - déplacements à prévoir sur les sites de Brie (35) et de Saint-Gilles (35) - Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Groupe F/H - JDIS
JDIS - 35 - Torcé
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prendrez la responsabilité du service Ressources Humaines - Paie sur un périmètre multi-sociétés, multi conventions collectives (6). ADMINISTRATION DU...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
PROMAN 229 - 35 - Vitré
Description du poste : Votre agence proman Vitré recherche pour l'un de ses clients un chargé de paie et administration du personnel : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Administration RH & Comptabilité H/F
Soprema France - 35 - Vitré
POSTE : Responsable Administration RH & Comptabilité H/F DESCRIPTION : SOFRAPEL recherche son/sa Responsable Administration, RH & Comptabilité. Véritable relais administratif de l'entreprise,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - 35 - Vitré
En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre de projets RH à fort impact : Développement des talents - Mettre en place...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
PEAKH - 35 - Vitré
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Vitré. Il recherche un gestionnaire de paie dans le cadre de sa croissance. Vous gérez de manière autonome votre...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F
35 - Vitré
FAREVA BCM VITRE s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. À ce titre, nous étudions toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie (H/F)
ALTINEO - 35 - Vitré
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Vitré (35) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire de Paie - Souplesses Horaires H/F
Achil - 35 - Vitré
POSTE : Gestionnaire de Paie - Souplesses Horaires H/F DESCRIPTION : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
35 - Champeaux
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Vitré (35) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
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Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche.

La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme.
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Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche.
Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante :

Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ».
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
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