Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlièreSupprimer le filtre Appellation Métier : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière
Contenu en cours de chargement
5 offres - Saintes
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCarrossier / Carrossière (H/F)
17 - SAINTES
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Carrossier F/H à Saintes ! Vos missions : ¿ Diagnostiquer les interventions à réaliser ou suivre l'ordre de réparation ¿ Déposer les éléments...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCARROSSIER (H/F)
17 - SAINTES
INTERACTION SAINTES recrute pour un de ses clients, un(e) carrossier(ère). Vos missions : Réalisation des réparations de carrosserie sur différents modèles de véhicules. Débosselage, redressage et...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Carrossier H/F
Groupe Faurie - 17 - SAINTES
POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à SAINTES (située dans le département de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine - 17) attend avec...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCarrossier F/H - Les Recruteurs Saintais (H/F)
Les Recruteurs Saintais - 17 - SAINTES
Rejoignez notre équipe en tant que Carrossier F/H à Saintes ! Vos missions : ✅ Diagnostiquer les interventions à réaliser ou suivre l'ordre de réparation ✅ Déposer les éléments amovibles...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Carrossier-Peintre H/F
Les recruteurs Saintais - 17 - LA CLISSE
POSTE : Carrossier-Peintre H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre équipe en tant que Carrossier-Peintre F/H à Saintes ! Vos missions : Diagnostiquer les interventions à réaliser ou suivre l'ordre...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
