Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Chargé / Chargée de mission développement localSupprimer le filtre Appellation Métier : Chargé / Chargée de mission développement local
Contenu en cours de chargement
4 offres - Annecy
(déjà vu)
Chargé.e de mission valorisation et sensibilisation alpestre (H/F)
STE D ECONOMIE ALPESTRE HS - 74 - ANNECY
Positionnement du poste: la SEA de la Haute-Savoie assiste les acteurs de l'espace pastoral par l'appui aux maitres d'ouvrage pour les travaux d'amélioration pastorale, la création et la gestion...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
(déjà vu)
Chargé(e) de développement - Prévention des Risques Psychosociaux (H/F)
AST 74 - 74 - ANNECY
Descriptif : Dans le cadre du renforcement et du déploiement de notre offre en prévention des risques psychosociaux (RPS), notre service de prévention et de santé au travail recrute un(e) chargé(e)...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDTemps plein
(déjà vu)CHARGE DE DEVELOPPEMENT CLIENT H/F
Job Concept Alby-sur-Chéran - 74 - Alby-sur-Chéran
Contribuez directement à la croissance de Job Concept Alby-sur-Chéran en développant et fidélisant un portefeuille clients dans le domaine du travail temporaire et du recrutement permanent. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)
CHARGÉ D'OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT DE VOIRIE H/F (H/F)
ANNEMASSE AGGLO - 74 - ANNEMASSE
Rattaché au responsable du service, vous pilotez les opérations confiées dans le respect des objectifs de qualité, coût et délai, dans un cadre réglementaire exigeant. Vous intervenez sur : - ...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
Prêt à élargir votre recherche d’emploi ?
Découvrez de nouveaux territoires où les chances de trouver un emploi sont plus fortes en réalisant un projet de mobilité résidentielle


.



