Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Coiffeur / CoiffeuseSupprimer le filtre Appellation Métier : Coiffeur / Coiffeuse
Contenu en cours de chargement
4 offres - Biscarrosse (40600)
(déjà vu)
Recherche collaborateur ou collaboratrice en coiffure (H/F)
40 - BISCARROSSE
Afin de compléter notre superbe équipe, nous recherchons une coiffeuse ou coiffeur motivé(e), bienveillant(e) qui aurait envie d'évoluer et faire de la coiffure différemment. Nous sommes un Salon de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
(déjà vu)
COIFFEUR INDEPENDANT H/F
L'ATELIER DE NICO - 40 - BISCARROSSE
Au sein d'un salon de coiffure barbier sur Biscarrosse plage homme nous recherchons un(e) collaborateur(rice) indépendant. Nous privilégions une personne souhaitant s'installer à l'année mais il est...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 25 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionProfession libéraleNon renseigné
(déjà vu)
KAPELLI COIFFURE PARENTIS EN BORN RECHERCHE COIFFEUR(SE) (H/F)
LINEA COIFFURE - 40 - PARENTIS EN BORN
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe du salon de Parentis en Born . ...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
(déjà vu)
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
LINEA COIFFURE OU KAPELLI COIFFURE - 40 - PARENTIS EN BORN
Au sein du salon vous ferez tous types de coiffures, Hommes et Femmes. Vous maitrisez les techniques, le balayage et les colorations. Poste à pourvoir à temps plein, mais possibilité de temps partiel...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps plein
Prêt à élargir votre recherche d’emploi ?
Découvrez de nouveaux territoires où les chances de trouver un emploi sont plus fortes en réalisant un projet de mobilité résidentielle


.



