Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMISupprimer le filtre Appellation Métier : Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI
Contenu en cours de chargement
5 offres - Rosporden
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable Maintenance H/F
Geco Recrutement - 29 - ROSPORDEN
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : L'entreprise Site industriel agroalimentaire ancré dans son territoire, reconnu pour ses produits de qualité et son outil de production performant....
CDI - Non renseigné
Publié hier
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable Maintenance H/F
My Premium Consulting - 29 - CORAY
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités : - Encadrer et soutenir l'équipe maintenance, composée d'un adjoint et de 13 techniciens. - Garantir la disponibilité et la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Adjoint Responsable de Maintenance H/F
Servagroupe Rosporden - 29 - CONCARNEAU
POSTE : Adjoint Responsable de Maintenance H/F DESCRIPTION : Servagroupe Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, basé à Concarneau, un adjoint responsable de maintenance (F/H) pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Responsable Maintenance H/F
G2RH - 29 - SCAER
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Responsable Maintenance H/F - Industrie Agroalimentaire Poste basé à proximité de Scaër (29) CDI - Horaires de journée L'entreprise : G2RH...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable Maintenance H/F
G2RH - 29 - SCAER
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Responsable Maintenance H/F - Industrie Agroalimentaire Poste basé à proximité de Scaër (29) CDI - Horaires de journée L'entreprise : G2RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
