Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Employé / Employée de libre-serviceSupprimer le filtre Appellation Métier : Employé / Employée de libre-service
Contenu en cours de chargement
5 offres - Feurs (42110)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionEMPLOYÉ LIBRE-SERVICE (H/F)
42 - Feurs
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des...
Intérim - Non renseigné
Publié aujourd'hui
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionEmployé/e polyvalent/e rayon fruits et légumes (H/F)
NETTO - 42 - BALBIGNY
Au sein d'une grande surface, vous serez en charge des missions suivantes : Conseil des clients sur les produits du rayon fruits et légumes. Mise en place et réapprovisionnement des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Employé polyvalent de grande distribution (H/F)
CARREFOUR - 42 - FEURS
Vous aurez à faire de la mise en rayon de produits charcuterie en veillant à la gestion des dates de consommation. A terme, vous serez formé(e) sur de la découpe et ferez du remplacement au rayon...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionEmployé / Employée de rayon (H/F)
42 - Feurs
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé(e) commercial en alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Employé / Employée polyvalent(e) de rayon fruits et légumes (H/F)
NETTO - 42 - MONTROND LES BAINS
Pour le magasin NETTO Montrond les bains, nous recrutons un employé polyvalent H/F Rayon Fruits et Légumes. Votre mission : vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
