Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : EtalagisteSupprimer le filtre Appellation Métier : Etalagiste
Contenu en cours de chargement
5 offres - St Herblain
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVisuel Merchandiser Specialist - Victoria'S Secret - Nantes H/F
Victoria's Secret - 44 - ST HERBLAIN
POSTE : Visuel Merchandiser Specialist - Victoria'S Secret - Nantes H/F DESCRIPTION : Pour notre magasin Victoria's Secret situé à Paris à Nantes (Saint-Herblain), nous recherchons des Visuel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Visuel Merchandiser H/F
Intersport - 44 - REZE
POSTE : Visuel Merchandiser H/F DESCRIPTION : Notre groupe compte à ce jour 12 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de REZE, nous recrutons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVisuel Merchandiser Specialist - Victoria'S Secret - Nantes H/F
Victoria's Secret - 44 - ST HERBLAIN
POSTE : Visuel Merchandiser Specialist - Victoria'S Secret - Nantes H/F DESCRIPTION : Pour notre magasin Victoria's Secret situé à Paris à Nantes (Saint-Herblain), nous recherchons des Visuel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVisuel merchandiser H/F
44 - REZE
Visuel merchandiser H/F Publié le 07 août 2025 Localisation REZE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionVISUAL MERCHANDISER ADIDAS - ITINÉRANT - H/F
GLOBE GROUPE - 44 - Nantes
Description : Votre aventure au quotidien : En tant que Visual Merchandiser itinérant pour une grande marque de Sport & Lifestyle, vos missions seront les suivantes : - Vous implantez les...
CDD - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
