Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Garde d'enfant à domicileSupprimer le filtre Appellation Métier : Garde d'enfant à domicile
Contenu en cours de chargement
5 offres - St Martin La Pallu
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionGarde d'enfant à domicile (H/F)
86 - Saint-Martin-la-Pallu
Description du poste : Nous recherchons une personne douce, organisée et pleine d'énergie pour accompagner deux enfants de 4 ans. ➡️ Important : la famille a un planning aléatoire , Matin (06h00 -...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionGarde denfants à domicile H/F à Loudun
86 - Neuville-de-Poitou
Rejoignez lagence O2 Neuville de Poitouet ses 15collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Garde d'enfant à domicile (H/F)
86 - Thurageau
Description du poste : Votre mission : Pour s'occuper de deux enfants adorables de 3 et 4 ans , le matin ou le soir (du lundi au vendredi) Le matin Réveiller les enfants en douceur Préparer et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Garde d'enfant à domicile (H/F)
86 - Cissé
Description du poste : Mission de garde d'enfant Lieu : Cissé 1 semaine sur 2 :***Du mardi au vendredi***L'autre semaine :***Le lundi uniquement***Horaires : de 6h30 à 8h00 Votre mission : ✨...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionBaby-sitter (H/F) 6h/semaine à Chasseneuil-du-Poitou (H/F)
LES ENFANTS D'ABORD - 86 - CHASSENEUIL DU POITOU
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Baby-sitter pour 2 enfants âgés de 6 ans et 8 ans à Chasseneuil-du-Poitou. Profil recherché : Vous avez de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
