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Ingénieur Process F/H - Process, méthodes (H/F)
LHH Recruitment Solutions - 22 - LOUDEAC
Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Ingénieur Process F/H - Process, méthodes (H/F)
PAGE PERSONNEL - 22 - LOUDEAC
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable Production, vos responsabilités incluent : * Analyser et contrôler les différentes étapes du processus de production pour garantir des produits...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Préparateur méthode maintenance _ CDI F/H - Process, méthodes (H/F)
ALTHO - 56 - GUELTAS
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Maintenance (H/F). Rattaché au Responsable maintenance de l'entreprise, tu intégreras une équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Deviseur H/F
Job & Box - 56 - LOCQUELTAS
POSTE : Deviseur H/F DESCRIPTION : Vous avez un esprit analytique et une grande capacité à évaluer les coûts ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et votre rigueur au service de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
IntérimNon renseigné
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(déjà vu)
Coordinateur technique maintenance (H/F)
MANPOWER FRANCE - 56 - Locminé
Nous recherchons un(e) Coordinateur Maintenance H/F à la journée pour rejoindre notre site de production situé à proximité de Vannes, dans le Morbihan. Vous serez chargé(e) de coordonner, organiser...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDITemps plein
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(déjà vu)
Chef d'équipe en industrie (H/F)
CABEO RH - 56 - LA CROIX HELLEAN
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Alternance Amelioration Continue H/F
Entremont - 22 - LOUDEAC
POSTE : Alternance Amelioration Continue H/F DESCRIPTION : Le site raclette Entremont Loudéac recherche un alternant QHSE Tu vas être avec nous durant une année et nous allons avoir des missions à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Technique Agricole H/F
Breizh Interim - 56 - Morbihan
POSTE : Responsable Technique Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Technique Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthodes Maintenance H/F
Page Personnel - 56 - Morbihan
En qualité de Responsable Méthodes Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurerez les fonctions suivantes : * Encadrement et animation d'une équipe de 3...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Méthodes et Déontologie H/F
IGAM - 56 - PLOERMEL
POSTE : Responsable Méthodes et Déontologie H/F DESCRIPTION : L'Igam recrute son Responsable Méthodes & Déontologie. Vous serez le chef d'orchestre des bonnes pratiques internes : Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable Technique H/F
Interaction - 56 - VAL D OUST
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Description du poste Nous recherchons notre futur Responsable Technique pour gérer l'ensemble de nos ateliers CASE IH, réparties sur les départements...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Celvia poulet - Responsable essais et mise au point méthodes en industrie (H/F)
Celvia poulet - 56 - SERENT
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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