Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Juriste social / Juriste socialeSupprimer le filtre Appellation Métier : Juriste social / Juriste sociale
Contenu en cours de chargement
5 offres - Bruay-la-Buissière (62700)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionJuriste en droit social H/F
FITECO - 62 - Bruay-la-Buissière
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Bruay ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit Social H/F. #ChezFITECO Reims,...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionJuriste en droit des sociétés/social H/F
62 - Béthune
En collaboration directe avec l'expert-comptable vous êtes amenés à : - Rédiger des actes juridiques : contrats, statuts, conventions, etc. - Assurer la gestion juridique courante des sociétés...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Juriste en droit des sociétés H/F
62 - Béthune
En lien direct avec la responsable juridique, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de sociétés (TPE/PME, artisan, commerçant, etc.) où vous effectuez toutes les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionJuriste confirmé en droit des sociétés H/F
In Extenso - 62 - Béthune
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionJuriste Confirmé en Droit des Sociétés H/F
In Extenso - 62 - Béthune
POSTE : Juriste Confirmé en Droit des Sociétés H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
