Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Mécanicien / Mécanicienne automobileSupprimer le filtre Appellation Métier : Mécanicien / Mécanicienne automobile
Contenu en cours de chargement
5 offres - St Brandan
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionMécanicien automobile confirmé (H/F)
AQUILA RH - 22 - Saint-Brandan
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et cherchez un nouveau défi ? Notre client, un garage Peugeot Citroën, recrute un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ce...
CDI - Temps plein
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionMécanicien automobile confirmé H/F
22 - COHINIAC
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et cherchez un nouveau défi ? Notre client, un garage Peugeot Citroën, recrute un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Ce que...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionMécanicien Automobile H/F
Réseau AD - 22 - PLEDRAN
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Etablir un devis -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionMécanicien PL (H/F)
22 - PLAINTEL
Description du poste : Supplay Saint-Brieuc recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport, l'entretien et la réparation de poids lourds, un(e) Mécanicien(ne) Poids...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)
AUTO CONTROLE COTE D EMERAUDE - 22 - PLOUFRAGAN
Entreprise familiale depuis 1989, nous recherchons un contrôleur technique automobile passionné(e) par l'automobile et la sécurité routière . Vous serez responsable de l'évaluation des véhicules afin...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
