Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : OphtalmologueSupprimer le filtre Appellation Métier : Ophtalmologue
Contenu en cours de chargement
5 offres - Cabestany (66330)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOphtalmologue H/F
DN8 Solutions LTD - 66 - Perpignan
👁️ Vous avez consacré des années de votre vie à apprendre à soigner. Pas pour finir épuisé par tout ce qui n'a rien à voir avec vos patients. Pourtant c'est le quotidien de beaucoup...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionProfession Médecin - Ophtalmologue (H/F)
66 - Cabestany
Le centre d’ophtalmologie VISIS, acteur majeur de l’ophtalmologie dans les Pyrénées-Orientales, poursuit son développement et recrute des ophtalmologues médicaux afin de renforcer son équipe à...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOrthoptiste - Service consultation ophtalmologie (H/F)
ENTREES REGIE 1 - 66 - PERPIGNAN
L'orthoptiste contribue au parcours de soins du patient en consultation d'ophtalmologie. Ses missions principales sont : Élaborer un diagnostic orthoptique, dépister et évaluer les troubles...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Orthoptiste H/F
DN8 Solutions LTD - 66 - Perpignan
👓 Vous avez choisi un métier du soin pour accompagner les patients. Pas pour crouler sous l'administratif et composer avec du matériel dépassé. Pourtant c'est le quotidien de beaucoup...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOrthoptiste - Temps Plein ou Partiel - 20-24€ Nets - Heure - Perpignan 66 H/F
Jober Group - 66 - Perpignan
POSTE : Orthoptiste - Temps Plein ou Partiel - 20-24€ Nets - Heure - Perpignan 66 H/F DESCRIPTION : Emploi Orthoptiste H/F - Perpignan 66 Nous recrutons un orthoptiste H/F pour intégrer un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
