Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Ouvrier / Ouvrière arboricoleSupprimer le filtre Appellation Métier : Ouvrier / Ouvrière arboricole
Contenu en cours de chargement
5 offres - Montrevault Sur Evre
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionDevenez ouvrier Arboricole H/F pommes - Recrutement sans CV
VERGERS DE LA TESSERIE - 49 - MONTREVAULT SUR EVRE
Recrutement sans CV pour 2 ouvriers arboricoles H/F . Aucun CV n'est requis. La sélection se fera via une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) le 24/11 (matin information collective et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOuvrier / Ouvrière arboricole (H/F)
49 - Montrevault-sur-Èvre
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Entreprise familiale impliquée dans l'agro-écologie ¿ Management de proximité, ambiance de travail collaborative ¿ Poste polyvalent Notre client :...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionOuvrier Arboricole H/F
49 - Montrevault-sur-Èvre
Les missions du poste#çamatchentrenousEn fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 22K28Kprimes)Poste en CDI
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent agricole (H/F)
49 - BEAUPREAU EN MAUGES
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, à Botz-en-Mauges, nous recherchons un(e) agent arboricole-tractoriste (h/f) afin de renforcer notre équipe. Au sein d'une équipe de 5...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)
49 - Montrevault-sur-Èvre
Description du poste : Vous serez chargé de trier et sélectionner, à la main, les meilleurs fruits avant de couper les grappes et de les mettre dans la hotte du porteur ; celui-ci va ensuite les...
Saisonnier - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
