Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Peintre industriel / Peintre industrielle au pistoletSupprimer le filtre Appellation Métier : Peintre industriel / Peintre industrielle au pistolet
Contenu en cours de chargement
5 offres - Saint-Cyr-en-Val (45590)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionConducteur de travaux peinture H/F
45 - Orléans
Société familiale d'une centaine de collaborateurs, notre client est une entreprise qui réalise aujourd'hui près de 12 millions de chiffres d'affaires. Entreprise familiale de plus de 70 ans, elle...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPeintre Industriel H/F
ADERIM - 45 - Saint-Cyr-en-Val
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Peintre Industriel H/F pour intégrer notre équipe en atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPeintre industriel (H/F)
SDH FER - 45 - ST DENIS DE L HOTEL
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un PEINTRE INDUSTRIEL H/F, en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible pour permettre une période de passation. Sous la responsabilité du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Peintre grenailleur (h/f)
ADECCO FRANCE - 45 - Saint-Denis-de-l'Hôtel
Le peintre grenailleur prépare les surfaces des pièces métalliques par projection d'élément abrasif, en vue d'une application ou non d'un revêtement. Vos missions : - Placer les pièces en...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 4 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionPEINTRE INDUSTRIEL H/F
45 - Saint-Denis-de-l'Hôtel
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un PEINTRE INDUSTRIEL H/F, en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible pour permettre une période de passation. Sous la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
