Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Régleur / Régleuse de machine-outilSupprimer le filtre Appellation Métier : Régleur / Régleuse de machine-outil
Contenu en cours de chargement
5 offres - Roques
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionRégleur sur machines-outils conventionnelles (H/F)
31 - ROQUES
Description du poste : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionTechnicien régleur H/F - Cugnaux
31 - CUGNAUX
Rattaché(e) au RESPONSABLE PRODUCTION, vous serez en charge du bon déroulement technique du parc machine du conditionnement, le réglage et l'entretien des équipements de production de l'usine, dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionTechnicien de Maintenance Point Service Toulouse H/F
Kärcher SAS - 31 - TOULOUSE
POSTE : Technicien de Maintenance Point Service Toulouse H/F DESCRIPTION : Votre Rôle : This is how you WOW : * Vous exécutez toutes les interventions en atelier sur du petit matériel et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Metteur au Point Cabine H/F
Safran - 31 - COLOMIERS
POSTE : Metteur au Point Cabine H/F DESCRIPTION : Rejoignez les équipes de Safran Cabin, leader mondial des équipements d'aménagement cabine pour l'aéronautique, et intégrez un environnement...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 29 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionSupport technique soudure (f/h) (H/F)
31 - COLOMIERS
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, vous accompagne dans vos projets professionnels. Les consultants du Département...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
