Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Responsable de projet industrielSupprimer le filtre Appellation Métier : Responsable de projet industriel
Contenu en cours de chargement
5 offres - Beaune
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable pilotage de projets industriels (H/F)
ROSARA - 21 - Beaune
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef.fe de Projet (H/F)
Néos Ensemblier - 21 - BEAUNE
Vous êtes avide de challenge et aimez piloter des projets complexes de grande envergure ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché.e au Directeur Projets, vous êtes l'interface entre l'entreprise...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable pilotage de projets industriels F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
ROSARA - 21 - BEAUNE
Descriptif du poste: Le poste : Afin de développer les équipes de notre client, nous recherchons un Responsable pilotage de Projet Industriel (H/F). Rattaché(e) à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de Projet Études Industrielles H/F
Manpower - 21 - BEAUNE
POSTE : Chef de Projet Études Industrielles H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Chef de projet études industrielles (H/F) en CDI à Beaune. ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef de projet études industrielles (H/F)
21 - BEAUNE
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Chef de projet études industrielles (H/F) en CDI à Beaune. Avez-vous déjà géré des projets...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
