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12 offres - Nancy

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Responsable paie et administration du personnel (H/F)
ASSOCIATION REALISE - 54 - VILLERS LES NANCY
Missions : Au sein du siège de l'Association REALISE et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales, en tant que Responsable paie et administration du personnel,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
Keolis SA - 54 - Nancy
Descriptif du poste: Membre du comité de direction, le/la Directeur / trice des Ressources Humaines a pour mission de définir la stratégie RH, de la piloter et d'en suivre la réalisation en lien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Mastere Manager des Ressources Humaines (MRH) (H/F)
IMC - 54 - Nancy
Tu souhaites te lancer dans les Ressources Humaines ? Rejoins nous en Mastere MRH ! Nous recherchons nos futurs talents pour intégrer un Mastere MRH (Manager des Ressources Humaines) dans notre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDDNon renseigné
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(déjà vu)
RESPONSABLE REGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES H/F
ADH CONSEIL - 54 - NANCY
Organisme consulaire du Grand Est, créé en 2016 par le rapprochement des structures des trois régions historiques Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine, la Chambre d'Agriculture du Grand Est (CRAGE)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
MICHAEL PAGE - 54 - Nancy
En tant que Responsable de Service Indemnités, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités congés et chômage, dans le respect de la reglementation. A ce...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef du personnel (H/F)
PAGE PERSONNEL - 54 - Nancy
1. Participer à la gestion de l'emploi et des compétences : * Recrutement(60%) ; * Diffusion en interne et/ou auprès des différents prestataires (stagiaires, services civiques, contrats de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable paie (H/F)
ADH Hommes et Stratégie - 54 - Nancy
Intégré(e) au service des Ressources Humaines comprenant 10 personnes, vous collectez, tracez et exploitez les informations administratives relatives à la situation sociale des salariés de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Gestionnaire paie H/F
54 - Nancy
Le cabinet Lynx RH Nancy recrute pour un client, un Gestionnaire de Paie afin de rejoindre le service RH et assurer le traitement complet de la paie. Vos missionsCollecter et vérifier...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
International HR Coordinator (H/F)
Quipment - 54 - Nancy
Dans le cadre de sa croissance internationale, Quipment recherche activement un.e : Coordinateur RH (H/F) international Contexte Basée à Nancy (54), Quipment poursuit sa forte croissance et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Adjoint responsable site industriel (H/F)
Mercato de l'emploi - 54 - Nancy
RESPONSABILITÉS : Vos missions Formé(e) sur le terrain dans le cadre du programme interne, vous évoluez en binôme avec le Responsable d'Exploitation pour : • Piloter l'activité opérationnelle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
travailleur social aide sociale enfance H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle - 54 - Nancy
travailleur social aide sociale enfance H/F - EC9876 Offre 2090 Le.la travailleur.se social.e de l’Aide Sociale à l’Enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale d’action...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
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(déjà vu)
Chef de secteur (H/F)
54 - Nancy
Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
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- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
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