Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Responsable emploi et formationSupprimer le filtre Appellation Métier : Responsable emploi et formation
Contenu en cours de chargement
10 offres - Cherbourg-en-Cotentin (50100, 50110, 50120, 50130, 50460, 50470)
(déjà vu)Responsable Formation F/H
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Descriptif du poste:\n\n\nAssurer la gestion quotidienne du centre : accueil, organisation logistique et suivi des actions de formation\n\nPiloter l'activité et mettre en œuvre le plan de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Responsable de la relation clientèle F/H
Synergie - 50 - Valognes
Descriptif du poste:\nResponsable Relation Client H/F\nCDI / Valognes (50)\n\nVous aimez faire progresser les équipes tout en gardant un pied dans l'opérationnel ?\n\nSynergie Search recrute pour son...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Chargé RH H/F
50 - Cherbourg-en-Cotentin
Rattaché à la Responsable RH vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie -...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionIntérimNon renseigné
(déjà vu)Responsable RH Opérationnel(le) F/H
Orano - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Descriptif du poste:\n\n\nAu sein d'Orano Projets à Cherbourg-en-Cotentin, établissement de 1400 collaborateurs, nous recherchons un/une Responsable Ressources Humaines.\n\n Rattaché(e) à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)
CHEFFE DE SERVICE (H/F)
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Localisation : (50 - CHERBOURG, Manche) Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en journée A.S.EI. est un groupe œuvrant...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDITemps partiel
(déjà vu)DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)
Bras Droit des Dirigeants - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionFranchiseNon renseigné
(déjà vu)Directeur(trice) Ressources Humaines F/H
Le Petit Vapoteur - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Descriptif du poste:\n\nEn tant que DRH Groupe, vous définissez et pilotez la stratégie Ressources Humaines pour l'ensemble des 4 sociétés et accompagnez la direction et managers dans leurs enjeux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Responsable Des Autorisations de Travail (RDAT) F/H
50 - Hague
Le RDAT est le garant de la maîtrise des risques opérationnels lors des interventions en installation. Il assure la gestion de la coactivité, contrôle les conditions d'accès aux chantiers et veille...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDINon renseigné
(déjà vu)Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F
FITECO - 50 - Valognes
POSTE : Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F DESCRIPTION : Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné
(déjà vu)Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F
FITECO - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
POSTE : Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F DESCRIPTION : Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
Ajouter cette offre à ma sélectionCDDNon renseigné


.



