Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Responsable qualité conformité réglementaireSupprimer le filtre Appellation Métier : Responsable qualité conformité réglementaire
Contenu en cours de chargement
5 offres - Nilvange (57240)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionRESPONSABLE QHSE F/H
FABRICATION ET MONTAGE DE LORRAINE - 57 - Nilvange
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) QHSE de l'entreprise.\nVotre rôle est à la fois stratégique et opérationnel : vous faites vivre...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
RESPONSABLE QHSE F/H
FABRICATION ET MONTAGE DE LORRAINE - 57 - Nilvange
Descriptif du poste:\n\nRejoignez FML et donnez une nouvelle dimension à votre expertise QHSE !\nDescription des activités significatives de l'emploi :\nRattaché(e) directement à la Direction...
CDI - Non renseigné
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectiontechnicien support qualité (H/F)
57 - FLORANGE
Nous recherchons un Technicien Support Qualité (H/F) pour rejoindre notre site, acteur reconnu du secteur automobile. Vous contribuez à la démarche QHSE du site en assurant le suivi des...
CDD - Temps plein
Publié hier
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionTechnicien Controle Dimensionnel et Geometrique H/F
PROMAN - 57 - Florange
POSTE : Technicien Controle Dimensionnel et Geometrique H/F DESCRIPTION : Votre agence PROMAN ONSITE CHEZ ARCELORMITTAL France recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la sidérurgie,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Ingénieur / Ingénieure QHSE (H/F)
57 - FLORANGE
Au sein de l'équipe QHSE, vous participez aux projets d'amélioration de la performance industrielle en intervenant sur l'optimisation des processus de production, l'ergonomie des postes de travail et...
CDD - Temps plein
Publié hier
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
