Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Responsable sécurité de siteSupprimer le filtre Appellation Métier : Responsable sécurité de site
Contenu en cours de chargement
5 offres - Roche La Moliere
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie (H/F)
DOM SECURITE FRANCE - 42 - ST ETIENNE
Nous recherchons pour un site en grande distribution un chef d'équipe en sécurité incendie (SSIAP2) Pour travailler uniquement en incendie et tenir le PCS Vos missions : - Appliquer les consignes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable de site (H/F)
42 - ROCHE LA MOLIERE
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Site expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des opérations de notre unité de production spécialisée...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionChef d'équipe sécurité incendie H/F
42 - ST ETIENNE
Nous recherchons pour un site en grande distribution un chef d'équipe en sécurité incendie (SSIAP2) Pour travailler uniquement en incendie et tenir le PCS Vos missions : - Appliquer les consignes de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCHEF DE ZONE FRANCE (H/F)
42 - ST ETIENNE
CHEF DE ZONE FRANCE (H/F) Contrat : CDI Lieu : Saint-Étienne Découvrir l'activité Description de l'entreprise Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionResponsable QHSE F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
ADITO RH - 42 - ST ETIENNE
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la définition et le déploiement de la stratégie QSE Ce que vous ferez : * Assurer et pérenniser le suivi du système...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
