Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Serveur / Serveuse de restaurantSupprimer le filtre Appellation Métier : Serveur / Serveuse de restaurant
Contenu en cours de chargement
5 offres - Figeac (46100)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionServeur / Serveuse (H/F)
bowling du Lot - 46 - Figeac
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par l'hospitalité pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez au cœur de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur(se) (H/F)
CAMP CHATEAU - 46 - BEDUER
Présentation du poste Les Serveurs(se) sont responsables du service des repas aux campeurs et au personnel, du maintien d'une ambiance accueillante en salle et du soutien à l'équipe cuisine pendant...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Apprenti(e) serveur(se) (H/F)
Bowling du Lot - 46 - FIGEAC
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de...
CDD - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
LE LYDEN - 46 - FIGEAC
Nouveau sur Figeac, le Lyden propose des plats traditionnels sur un fond de gastronomie, gourmands et authentiques. Nous recherchons un serveur ou une serveuse qui assurera le service midi et soir....
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 28 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur saisonnier (H/F)
HOTEL AUBERGE LA DIEGE - 12 - CAPDENAC GARE
Nous recherchons un serveur saisonnier pour rejoindre notre équipe dynamique, au sein de notre hôtel restaurant, pendant la saison, jusqu'au 30/10/2026. Vous serez chargé(e) de fournir un excellent...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
