Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Serveur / Serveuse de restaurantSupprimer le filtre Appellation Métier : Serveur / Serveuse de restaurant
Contenu en cours de chargement
5 offres - Le Portel (62480)
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionserveuse/serveur en extra (H/F)
LE FLOBART - 62 - LE PORTEL
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'extra. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
62 - BOULOGNE SUR MER
Un autre besoin pour cette brasserie, vous serez polyvalent au sein de l'établissement. Vos missions - l'accueil de la clientèle, - prise de commandes - effectuer le service en salle, au bar, -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 11 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionServeur - T - P H/F
Buffalo Grill - 62 - Saint-Martin-Boulogne
POSTE : Serveur - T - P H/F DESCRIPTION : En quelques mots :Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur / Serveuse en restauration
PROCH EMPLOI - 62 - NEUFCHATEL HARDELOT
L'entreprise Crêperie conviviale sur Hardelot recherche un(e) serveur(se) pour renforcer son équipe à partir du mois de septembre. Vos missions : Accueillir et installer les clients. Présenter la...
CDD - Temps plein
Publié hier
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Serveur Restaurant Serveur H/F
62 - Ambleteuse
POSTE : Serveur Restaurant Serveur H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que serveur / serveuse, vous aurez pour mission principale d'assurer le service en salle, en liaison avec la cuisine. ...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
