Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Technicien / Technicienne de maintenance industrielleSupprimer le filtre Appellation Métier : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Contenu en cours de chargement
5 offres - Trelon
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionTechnicien de Maintenance (h/f)
ADECCO - 59 - Trélon
L'agence Adecco Hirson recrute pour un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Vous assurez la maintenance mécanique du parc machines. Les missions suivantes n'ont pas de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 12 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent de Maintenance H/F
Aquila RH - 59 - FOURMIES
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions En tant qu'Agent de maintenance H/F, vous serez responsable d'assurer la maintenance...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
Aquila RH - 59 - FOURMIES
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions Vous avez les responsabilités suivantes : > Réaliser le montage et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Technicien de Maintenance H/F
Partnaire - 59 - FLAUMONT WAUDRECHIES
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Électromécanicien H/F
Leader - 59 - TRELON
POSTE : Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Électromécanicien (h/f) pour un poste basé à Trelon. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour les professionnels qualifiés...
Intérim - Non renseigné
Publié aujourd'hui
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
