Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Valet / Femme de chambreSupprimer le filtre Appellation Métier : Valet / Femme de chambre
Contenu en cours de chargement
5 offres - Reims
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionValet / Femme de chambre H/F
LE CHATEAU DE SACY - 51 - SACY
Vous travaillez au sein d'un établissement touristique de luxe et sous la direction de la gouvernante, - Vous êtes en charge du nettoyage des parties communes et des chambres à blanc et en recouche...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Valet / Femme de chambre (H/F)
CLEAN OFFICE - 51 - Reims
Description du poste à pourvoir : Nous recherchons une femme de chambre ou un valet de chambre pour rejoindre une équipe dynamique à l'occasion de l'ouverture en d'un nouvel établissement hôtelier de...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 28 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Valet / Femme de chambre (H/F)
EXANET - 51 - REIMS
Au sein de notre hôtel, vous serez en charge de la remise en ordre et de l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes de l'établissement selon la charte qualité et les normes...
CDD - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionValet / Femme de chambre H/F
Temporis Reims - 51 - REIMS
TEMPORIS REIMS, l'agence d'intérim qui crée une relation privilégiée avec chacun de ses clients et intérimaires ! Nous recrutons actuellement un(e) femme/valet de chambre (H/F) pour l'un de nos...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionFEMME/VALET DE CHAMBRE - H/F
BWH HOTEL GROUP FRANCE - 51 - Saint-Brice-Courcelles
Description : Hotel Best Western 3* Reims Le Sure Hotel Reims Nord by Best Western, établissement 3* de 61 chambres recrute un nouveau personnel d’étage ! En tant que Femme/Valet de Chambre(H/F),...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
