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11 offres - Osny (95520)

Pertinence
Date
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(déjà vu)
Responsable Adjoint Drive H/F (H/F)
95 - Osny
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint Drive afin d'accompagner le responsable dans la gestion de l'activité drive et garantir la qualité du...
CDI - Temps plein
Publié il y a 30 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
MANAGER ADJOINT DRIVE H/F -ERAGNY SUR OISE - H/F
95 - Éragny-sur-Oise
Sous la responsabilité du directeur, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable de Secteur Grands Comptes (H/F)
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN - 78 - Conflans-Sainte-Honorine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos divisions commerciales Grands Comptes et Distribution Industrielle (MRO) recherchent sa ou son futur(e) Responsable de Secteur Grands Comptes sur les départements...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDITemps plein
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(déjà vu)
Directeur adjoint de magasin (H/F)
95 - Cergy
Description du poste : En tant qu'adjoint(e) de magasin, votre objectif sera de maximiser la performance économique et commerciale du magasin tout en assurant une expérience client de qualité. Dans...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable du drive (H/F)
95 - Auvers-sur-Oise
Description du poste : Vous êtes le garant de la politique et des stratégiques définies par la Direction. Autonome et responsable, vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
E.Leclerc - CHEF DE DEPARTEMENT PRODUITS FRAIS H/F - H/F
95 - Osny
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Gère le personnel affecté au rayon P F. Organise le travail du laboratoire. Achète les produits et matières premières. Gère, organise et approvisionne le rayon P F. Assure le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Responsable de rayon frais - CDI (95) F/H - Ventes en magasin (H/F)
U.P.O - 95 - Éragny
Descriptif du poste: Au quotidien, vous organisez la mise en place des rayons frais (crèmerie, traiteur, libre-service) et épicerie, de la réception des produits jusqu'à la présentation à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
MANAGER ADJOINT MAGASIN H/F SAINT OUEN L'AUMONE - H/F
95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Nous recherchons pour notre E.LECLERC EXPRESS de SAINT OUEN L'AUMONE un manager adjoint. Vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'équipe, la gestion commerciale et contribuez à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Chef rayon charcuterie traiteur F/H - Ventes en magasin (H/F)
FID RH - 78 - Andrésy
Descriptif du poste: En tant que responsable du rayon Charcuterie Traiteur, vous êtes garant(e) de sa performance et de sa qualité, et assurez pour cela les missions suivantes : Encadrer,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
Manager Univers H/F
METRO France - 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
POSTE : Manager Univers H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Leader Pôle Produit et bras droit du Responsable univers, vos missions sont : - Management d'équipe A travers une posture de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDINon renseigné
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(déjà vu)
responsable juridique contentieux mineurs non accompagnés H/F - EC20698
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE - 95 - Cergy
responsable juridique contentieux mineurs non accompagnés H/F - EC20698 Le responsable juridique et des contentieux MNA sécurise juridiquement les évaluations effectuées par les chargés d'évaluation....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
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La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
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Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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