Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Agent / Agente de conditionnementSupprimer le filtre Appellation Métier : Agent / Agente de conditionnement
Contenu en cours de chargement
5 offres - Privas
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent de conditionnement (H/F)
"MANPOWER" - 07 - Privas
Manpower Privas recrute pour son client, créateur de révélateurs d'essence de fleurs, des Agents de conditionnement (H/F) pour faire face à une activité croissante. Au sein de l'atelier, vous êtes...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 4 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Agent de production (H/F)
ADECCO - 07 - PRIVAS
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Privas (07000), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). Notre...
CDI Intérimaire - Temps plein
Publié il y a 5 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent de conditionnement (H/F) (H/F/D)
07 - LE POUZIN
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire basé sur LE POUZIN recrute des Agents de Conditionnement (H/F). Chez eux, nous mettons de l'humour et de la saveur dans chaque paquet de chips qu'ils...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionAgent de Conditionnement H/F
Samsic Emploi - 07 - LE POUZIN
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire basé sur LE POUZIN recrute des Agents de Conditionnement (H/F). Chez eux, nous mettons de l'humour...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Agent de Conditionnement H/F
Menway Emploi - 07 - LE POUZIN
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement Surveiller le déroulement, trier les produits et les préparer approvisionner la ligne ou...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
