Filtres appliqués :
- appellationV3 : Métier : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobileSupprimer le filtre Appellation Métier : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile
Contenu en cours de chargement
5 offres - Mayenne
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCarrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)
FIAULT SAS - 53 - MAYENNE
Nous recherchons actuellement un(e) carrossier peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques, - Contrôler la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Peintre carrossier (H/F)
ACTUAL MAYENNE 1063 - 53 - MAYENNE
L'agence Actual recherche activement un(e) Peintre carrosserie (h/f) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre client à MAYENNE 53100 FR. En tant que carrossier peintre H/F, vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
(déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélectionCarrossier Peintre H/F
Crit - 53 - MAYENNE
POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction international de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Carrossier Peintre H/F
53 - MAYENNE
POSTE : Carrossier Peintre H/F DESCRIPTION : GROUPE TRIANGLE Flers recherche pour l'un de ses clients un(e) CARROSSIER PEINTRE : Vos missions sont : - Poncer les éléments de carrosserie -...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
- (déjà vu)Ajouter cette offre à ma sélection
Carrossier Peintre Automobile H/F
PROMAN - 53 - MAYENNE
POSTE : Carrossier Peintre Automobile H/F DESCRIPTION : PROMAN Mayenne, recrute pour un de ses clients, un PEINTRE EN CAROSSERIE (H/F), secteur MAYENNE. Au sein de cette entreprise spécialisée dans...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Votre avis nous intéresse
Qu'avez-vous pensé du service de recherche d'offres ?
Services liés à votre recherche
.
.
