Master 2 mention Psychologie sociale, du travail et des organisations - parcours : Ergonomie et Psychologie des Facteurs Humains
Référence n°06_1801314F
Objectif général : Certification
Le parcours Ergonomie et Psychologie des Facteurs Humains (EPFH) offre une formation professionnalisante dans le domaine de la psychologie du travail et de l'ergonomie. Son objectif de former des spécialistes capables d'intervenir dans les trois principaux domaines de l'ergonomie que sont l'ergonomie physique (prévention des risques professionnels, pénibilité, TMS, adaptation de poste, . l'ergonomie cognitive (charge mentale, interface homme-machine, conception de produits innovants, . et l'ergonomie organisationnelle (accompagnement du changement, travail collaboratif, innovation, . ainsi que sur des problématiques de santé et bien-être au travail. Les principales possibilités d'insertion professionnelle sont des postes de psychologue du travail et ergonome au sein des structures suivantes, privées ou publiques : cabinet conseil, service de santé au travail ou service de médecine du travail, service hygiène et sécurité, laboratoire de recherche ou service R&D.
Contenu
Semestre 9 UEF1 : Santé et Qualité de Vie au Travail (5 ECTS) Santé, stress et souffrance au travail Qualité de vie au travail Prévention des RPS Prise en charge du stress et de la souffrance au travail Droit du travail et de la formation UEM1 : Pratiques de la recherche en psychologie du travail (3 ECTS) UEF2 : Ergonomie physique (5 ECTS) Prévention des risques et pathologies professionnelles Ergonomie de poste Vieillissement, émotions au travail Aménagement des espaces Handicap et aides techniques UEF3 : Ergonomie organisationnelle (5 ECTS) Conduite de changement Travail collaboratif et animation d'équipes de travail Nouvelles formes de travail et de formation Innovation et créativité collective Gestion des compétences en entreprise UEF4 : Ergonomie cognitive (5 ECTS) Travail, attention, rythmes et vigilance Ergonomie des jeux Formation à distance Conception de documents techniques et pédagogiques Technologies en environnement médical Ergonomie dans le transport UEM2 : Méthodes en ergonomie (7 ECTS) Méthodologie d'évaluation des usages des TIC Cahier des charges Méthodes d'inspection, maquettage et prototypage Evaluation de l'attention et de la charge cognitive Méthodes d'analyse de l'activité de travail Semestre 10 UEM1 : Méthodologies professionnelles (5 ECTS) Conférences professionnelles et visites d'entreprises Réalisation d'une mission courte UES1 : Stage de 500h minimum (à partir de début mars) (25 ECTS)
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
Université Rennes 2 - Service Formation Continue (UNIVERSITE RENNES 2 - SFC)
http://www.univ-rennes2.fr/sfc - Lieu de la formation
- Place Recteur Henri Le Moal
http://www.univ-rennes2.fr/sfc
35000 Rennes
France - Type de formation
-
En centre
https://formations.univ-rennes2.fr/fr/formations/master-37/master-mention-psychologie-sociale-du-travail-et-des-organisations-JFTIG36N//parcours-ergonomie-et-psychologie-des-facteurs-humains-JFTIKC5Y.html?search-keywords=psychologie+sociale - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Financement
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Organisme de formation
Université Rennes 2 - Service Formation Continue (UNIVERSITE RENNES 2 - SFC)
- Adresse électronique
- sfc@univ-rennes2.fr
- Site internet
- http://www.univ-rennes2.fr/sfc
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
Université Rennes 2 - Service Formation Continue
- Téléphone
- 0299142036
- Adresse électronique
- sfc@univ-rennes2.fr
- Lieu de la formation
- Place Recteur Henri Le Moal, http://www.univ-rennes2.fr/sfc, 35000 Rennes, France
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- Contact
- Université Rennes 2 - Service Formation Continue (UNIVERSITE RENNES 2 - SFC)
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- sfc@univ-rennes2.fr
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