Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines
Durée de 1820 heures (dont 1281 heures en entreprise)
Référence n°14_AF_0000140738
Objectif général : Certification
La crise sanitaire a eu un impact non négligeable sur le marché du travail, ayant notamment pour conséquence de forts ralentissement économiques. De récentes études, indiquent une reprise d'activité se caractérisant par des tensions au niveau du recrutement. Dans ce contexte de reprise d'emploi et de tensions, les entreprises doivent, soit renforcer leur service Ressources Humaines en interne et plus particulièrement les compétences liées au recrutement, soit externaliser pour bénéficier des compétences des experts du secteur pour résoudre leurs problématiques de recrutement. Cette crise ayant renforcé l'intensité concurrentielle sur le secteur, deux leviers de croissance apparaissent alors : - Proposer une offre pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des clients de plus en plus larges tels que le recrutement et le conseil RH ; - Le digital, axe fort, pour réduire les coûts du back office et se concentrer sur les activités à plus forte valeur ajoutée, mais aussi pour permettre d'enrichir l'offre avec un sourcing plus précis (utilisation de l'Intelligence artificielle, des algorithmes) l'intégration de vidéos dans le processus de recrutement...
Contenu
Analyse d'un besoin en recrutement d'un commanditaire et rédaction d'une offre d'emploi Définition et mise en oeuvre de la stratégie de sourcing Mises en place d'actions commerciales, de fidélisation et de satisfaction client Evaluation des candidats et conduite d'entretiens de recrutement Gestion et suivi des candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs temporaires et permanents dans l'entreprise (onboarding) Participation à l'animation de la démarche qualité de vie au travail Participation à l'élaboration et à la mise en place du plan de développement des compétences Gestion des aspects juridiques de la gestion du personnel Gestion de la paie et politique de rémunération Participation à la politique d'amélioration continue : reporting RH et optimisation du SIRH Mise en oeuvre d'une action de communication interne RH
Validation
- Type de validation : Titre inscrit sur demande au RNCP
- Certification : Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
IFCV apprentissage
- Lieu de la formation
- 70 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
France - Type de formation
-
En centre
https://commerce.ifcv.fr/formations/bac3-crcrh-charge-recrutement-conseil-ressources-humaines - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac+2
- Etre titulaire d un niveau V (BTS, DUT...).
Financement
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !
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Votre conseiller est à votre écoute pour toute question et conseil.
Organisme de formation
Contact et lieu de formation
IFCV apprentissage
- Téléphone
- 01 41 05 73 80
- Adresse électronique
- contact@ifcv.fr
- Lieu de la formation
- 70 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, France
Prochaine session
- 01 SEPTEMBRE 2024 30 AOÛT 2025
Métiers associés
Inscription
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- Contact
- IFCV apprentissage
- Adresse électronique
- contact@ifcv.fr