Recrutement et prévention des risques discriminatoires
Durée de 14 heures
Référence n°02_202112105602
Objectif général : Développement des compétences
S'approprier le cadre réglementaire de la loi du 18/11/2016 et répondre à l'obligation de formation à la non-discrimination à l'embauche de janvier 2017 (pour les entreprise de plus de 300 salariés) Se former aux bonnes pratiques en matière de recrutement non discriminant.
Contenu
Cadre réglementaire du recrutement - les critères discriminants au travail - la discrimination directe et indirecte - la loi du 18/11/2016 - les sanctions encourues L'engagement collectif pour la diversité en entreprise - évolution des regards et des comportements face à la discrimination - développement d'une culture commune non discriminante - les bonnes pratiques, la prévention : inclusion et diversité Méthodologie de recrutement non discriminante - l'annonce, le CV - les outils de sélection - l'entretien - la réponse motivée
- Organisme
-
GERFI +
http://www.gerfiplus.fr - Lieu de la formation
- 11 Rue de l Ouvrage a Cornes
17000 La Rochelle
France - Type de formation
-
En centre
https://www.gerfiplus.fr/famille/d1028-recrutement-et-prevention-des-risques-discriminatoires/?id_formation=3905
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Organisme de formation
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- contact@gerfiplus.fr
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- http://www.gerfiplus.fr
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Contact et lieu de formation
TARDET MYRIAM (GERFI +)
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- 0546506463
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- contact@gerfiplus.fr
- Lieu de la formation
- 11 Rue de l Ouvrage a Cornes, 17000 La Rochelle, France
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