La gestion des congés payés
Durée de 3 heures
Référence n°02_202312209896
Objectif général : Développement des compétences
o Comprendre l'environnement juridique des congés payés o Connaître les évolutions des dispositions législatives et jurisprudentielles o Savoir répondre à ses salariés o Minimiser les risques pour l'entreprise
Contenu
Les congés payés font partie des périodes de suspension du contrat de travail et sont un sujet sensible car ils touchent l'organisation familiale des salariés. Ils sont une source de conflits entre eux mais aussi avec l'employeur. Qui a droit aux congés payés ? À combien de jours ? Et s'il a été absent ? Comment sont fixés des dates et un ordre pour les départs en congés ? Les dates de congés s'imposent-elles aux salariés ? Peut-on modifier tardivement les dates de congés ? Est-il possible de fermer l'entreprise pendant les congés ? Un salarié peut-il prendre ses jours de congés en une seule fois ? Qu'est-ce que le fractionnement des congés ? Autant de questions à se poser, que la formation vous permettra de maîtriser. Au programme : I. Le droit aux congés payés (calcul es congés, date des congés, décompte, délai de prévenance, . II. Les congés supplémentaires III. Congés et autres périodes d'absences IV. Les conflits liés aux congés payés V. Les indemnités de congés payés
- Organisme
-
SARL C&V PAIE (L'Académie)
http://www.cv-academie.fr - Lieu de la formation
- 1 Avenue Marie et Pierre Elhorga
64600 Anglet
France - Type de formation
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DUPONT Laurie (SARL C&V PAIE)
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