Gestionnaire de paie
Durée de 700 heures (dont 140 heures en entreprise)
Référence n°06_24125478F
Objectif général : Certification
Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques) Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens) Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts-comptables, sociétés prestataires de services) Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social) L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité
Contenu
La formation s'articule autour des 2 blocs de compétences suivantsBC 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers.BC 2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel gestionnaire de paie
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
http://greta-bretagne.ac-rennes.fr - Lieu de la formation
- Rue Maupertuis
35400 Saint-Malo
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Etre titulaire d un niveau 4 (Bac ou equivalent)
Financement
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Organisme de formation
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
- Adresse électronique
- greta-eb.servicecommercial@ac-rennes.fr
- Site internet
- http://greta-bretagne.ac-rennes.fr
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
- Téléphone
- 0299226364
- Adresse électronique
- greta-eb.servicecommercial@ac-rennes.fr
- Lieu de la formation
- Rue Maupertuis, 35400 Saint-Malo, France
Prochaine session
- 01 JANVIER 2024 31 DÉCEMBRE 2024
Métiers associés
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- Contact
- GRETA-CFA EST-BRETAGNE
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