RSE et Transitions
Référence n°06_24127282F
Objectif général : Développement des compétences
Créativité, Attractivité et Responsabilité sont les 3 ingrédients du parcours Transitions de la marque Bretagne. Dans cet esprit, le cursus RSE & Transitions met l'intelligence collective, le design thinking & les méthodologies de transformation des entreprises & organisations au service de la RSE. L'ambition du programme est de constituer une communauté de pairs, permettant à chacun de se nourrir de l'expérience des autres, d'être porté dans le déploiement de sa mission et de s'inscrire dans une dynamique allant au-delà du cursus.Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux RSE et devenir acteur de la démarche au sein de son organisation. S'outiller en tant qu'acteur du changement et être en mesure d'animer un collectif. Designer une stratégie RSE au service de la transversalité, en co-construisant un projet d'entreprise. Comprendre les normes, labels et certifications en vigueur pour en avoir une vision opérationnelle. Piloter et mesurer l'efficience des actions menées, engager un mouvement concret avec le bon niveau de résonance. Se créer un réseau de pairs pour solidifier son action.
Contenu
Jour 1 (2 avril 2024) Introduction Comprendre le contexte & la genèse de la RSE : textes fondateurs, cadre réglementaire, normes de référence S'approprier les fondamentaux (définition, cadre, jalons) Comprendre les Objectifs de développement durable Découvrir le maillage théorique et opérationnel entre les ODD et l'ISO 26000 Comprendre le cadre référentiel : RSE, développement durable, durabilité, transitionsJour 2 (16 avril 2024) Comprendre sa motivation à agir Découvrir et prendre en main une boite à outils sur les clefs de la conduite du changement et les outils d'intelligence collective pour mettre en œuvre la coopération Cartographier les ressources internes et externes pour appréhender la problématique et l'impact de l'organisation Identifier, cartographie et dialoguer avec ses parties prenantes Aligner la vision et les valeurs grâce à la raison d'être et à la missionJour 3 (14 mai 2024) Maîtriser les premiers pas d'une démarche RSE Découvrir les composantes de la matrice de maturité & matérialité S'outiller pour embarquer le collectif dans le plan d'action et lever les freins Comprendre la mesure de l'impact Découvrir les différents labels (pertinence et intérêts) et questionner la la pertinence d'une démarche de labellisation Approfondir le cadre règlementaire avec focus sur la loi Pacte et l'entreprise à MissionJour 4 (28 mai 2024) Définir les Indicateurs de pilotage te comprendre les enjeux de la CSRD : obligations et proactivité Identifier la Gouvernance, les jalons & le reporting pour un déploiement efficace en interne et avec les parties prenantes Comprendre la communication durable Découvrir l'économie circulaire au service de transitions plus porteuses Identifier les externalités positives et négatives comme levier de création de nouvelle valeur grâce à l'EFC (économie de la fonctionnalité et de la coopération) Construire sa feuille de routeJour 5 (25 juin) Retour sur les premières concrétisations mais également les difficultés rencontrées. Approfondir les thématiques les plus utiles au collectif Partager et capitaliser sur des bonnes pratiques Renforcer la communauté et le réseau de pairs Conclusion
- Organisme
-
EKLERR
- Lieu de la formation
- 1 rue de General Maurice Guillaudot
35000 Rennes
France - Type de formation
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En centre
https://www.marque.bretagne.bzh/le-cursus-rse-transitions/ - Coût de la formation
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Coût de la formation (TTC*) :
- - Coût total : 2400.0 €
Financement
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Coût pédagogique (TTC*) :- Coût total : 2400.0 €
* Les coûts affichés sont donnés à titre indicatif. Veuillez-vous rapprocher de l’organisme de formation pour obtenir un devis personnalisé.
Organisme de formation
EKLERR
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
EKLERR
- Lieu de la formation
- 1 rue de General Maurice Guillaudot, 35000 Rennes, France
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