Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines
Durée de 860 heures (dont 175 heures en entreprise)
Référence n°20_2461481F
Objectif général : Certification
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable : ? D'assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise ? De proposer, déployer et assurer la diffusion desprocédures RH ; ? D'élaborer et actualiser les tableaux de bord RH ? S'assurer une veille juridique et sociale ? De collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte ? De rédiger un profil de poste ; ? De rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures ; ? De conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre ? D'organiser l'intégration d'un nouveau salarié ? De contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Contenu
Assurer la gestion administrative des salariés: ? Les base du droit, la hiérarchie des normes) ? Le rôle des représentant du personnel (DP, CE, DS, CHSCT) ? Le droit individuel du travail :Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures: ? Maîtriser un traitement de texte (Word) ? Savoir créer un diaporama (Powerpoint) ? Concevoir une procédure avec le QQOQCCP ? Rédiger une procédure sous forme de logigramme ? Rédaction des différentes procédures ? Adapter sa communication écrite à son public (dirigeant, manager et autres salariésAssurer une veille juridique et sociale: ? Les sources d'informations fiables ? Maintenir sa veille en fonction de l'actualité socialeCollecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte: ? Le bulletin de paie (positionnement des éléments) ? Connaître la différence entre les variables de paie et les éléments fixes ? Les congés payés ? Les absences maladie et AT ? Les avantages en nature ? Les frais professionnels ? Les primes ? Les cotisations sociales ? Les avances et acomptes ? Le net imposable et le net à payerParticiper à l'accueil d'un nouveau collaborateur: ? La procédure et le parcours d'intégration ? L'accueil sécuritéDroit individuel du travail: ? Le cadre juridique de l'embauche ? Les formalités d'embauche ? Tenue et suivi du dossier du personnelRédiger un profil de poste: ? Définir le profil en fonction de la nature du poste et du besoin de l'entreprise ? Le profil pour un intérimaire, un CDD, (technique, administratif, cadre ou non cadre)Rédiger et diffuser une offre d'emploi présélection: ? Aspect règlementaire, ? Analyser le besoin, définir le profil RH829_1917 ? Rédiger l'offre en fonction du canal de diffusion ? Les techniques de sourcing des candidatsOrganiser l'intégration d'un nouveau collaborateur: Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences ? La formation professionnelle en entreprise et les contributions ? Définir les besoins de formation de l'entreprise et recueillir les souhaits de formation des salariés ? Les formations dites obligatoires dans l'entreprise (selon l'activité) ? Généralités sur le plan de développement des compétences et typologie des actions ? Les priorités dans l'élaboration du PDC Concevoir un tableau de bord élaboré et savoir le présenter/commenter en réunionCommuniquer: ? Adapter sa communication écrite à son public (dirigeant, manager et autres salariés
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Titre professionnel assistant ressources humaines
- Niveau de sortie : Bac+2
- Organisme
-
AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul (AFPI Formation - Site de Lille Metropole)
- Lieu de la formation
- 3 bis Rue des Chateaux
ZI de la Pilaterie
59700 Marcq-en-Barœul
France - Type de formation
-
En centre
- La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac
- Bac ou experience professionnelle sigificative
Financement
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Organisme de formation
AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul (AFPI Formation - Site de Lille Metropole)
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
BODART Francois (AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul)
- Téléphone
- 0623523685
- Adresse électronique
- fbodart@afpi-acmformation.com
- Lieu de la formation
- 3 bis Rue des Chateaux, ZI de la Pilaterie, 59700 Marcq-en-Barœul, France
Prochaine session
- 14 OCTOBRE 2024 15 AVRIL 2025
Métiers associés
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- Contact
- AFPI Formation - Marcq-en-Baroeul (AFPI Formation - Site de Lille Metropole)