Licence mention gestion
Durée de 1624 heures (dont 1078 heures en entreprise)
Référence n°15_684455
Objectif général : Certification
Compétences attestées :Compétences transversalesUtiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.Développer une argumentation avec esprit critique.Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.Travailler en équipe et en réseau ainsi qu?en autonomie et responsabilité au service d'un projet.Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.Compétences spécifiquesAppréhension du monde des affaires :Comprendre l'éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.Utilisation des techniques et outils de gestion :Appliquer des techniques et outils en gestionContrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.Recueillir et exploiter les données afin de les analyserDéveloppement des pratiques professionnelles en gestion :Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation, etc.Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en ?uvre en favorisant les innovations managériales
Contenu
DIAGNOSTIQUEROPPORTUNITÉS ET RISQUES RH-Diagnosticéconomique et organisationnel de l'entreprise-Droit du travail, protection sociale, conflits et contentieux-Obligations en santé et sécurité au travail-Veille stratégique, prospectives et tendances RH-Management des opportunités, risques et impacts RHÉLABORERLA STRATÉGIE RH-Stratégie de la fonction RH et plans d'actions-Gestion opérationnelle et financière des RH-Développement des compétences et formations-Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)-Recrutement, talent management et marque employeur-Marketing de l'offre RHDÉPLOYERET PILOTER DES PROCESSUS RH-Audit des process RH et optimisation digitale-Tableaux de bords, indicateurs clés de performance-SIRH, Big Data et intelligence artificielle appliquée aux RH-Méthodes agiles de gestion de projet et co-constructionMANAGERLES RELATIONS SOCIALES-Dialogue social et négociation d'accords-Gestion des crises, PSE et communication stratégique RH-Qualité de vie au travail (QVT) et climat socialCONDUITEDU CHANGEMENT-Managementtransversal et accompagnement-Change management et conseils aux managers-Management de projets RHCAPITALHUMAIN À L'INTERNATIONAL-Stratégies RH à l'international et gestion des carrières-Veille, risques et droit social international-Anglais des RH
Validation
- Type de validation : Diplôme autres ministères
- Certification : Licence mention gestion
- Niveau de sortie : Bac+3 à Bac+5
- Organisme
-
PURPLE CAMPUS (Purple Campus Occitanie)
http://www.purple-campus.com - Lieu de la formation
-
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU GARD
1 Avenue du General Leclerc
30000 Nîmes
France - Type de formation
-
En centre
https://www.meformerenregion.fr/formations/684455 - La formation est-elle certifiante ?
- Certifiante
- La formation est-elle proposée en alternance ?
- Contrat d’apprentissage
Pré-requis
- Niveau d’entrée : Bac+2
- - Etre titulaire de 120 credits et d un diplome niveau 5- Admission sur dossier et entretien- Validation du projet par la commission- Admission definitive conditionnee par la conclusion d un contrat d alternance d une duree de 12 mois- Possibilite d integrer la formation pour les salaries au travers de plusieurs dispositifs : plan de developpement des competences de l entreprise, CPF, CPF de transition, VAE (nous contacter pour une etude individualisee de votre projet)
Financement
Organisme de formation
PURPLE CAMPUS (Purple Campus Occitanie)
- Adresse électronique
- f.darphin@purple-campus.com
- Site internet
- http://www.purple-campus.com
Référencé Qualiopi Aide Qualiopi
Cet organisme de formation est détenteur de la certification Qualiopi.
Contact et lieu de formation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE DU GARD
- Téléphone
- 0466879706
- Adresse électronique
- recrutement.campus@gard.cci.fr
- Lieu de la formation
- 1 Avenue du General Leclerc, 30000 Nîmes, France
Prochaine session
- 01 SEPTEMBRE 2024 31 JUILLET 2025
Métiers associés
Inscription
Vous êtes intéressé par cette formation en alternance ? Pour avoir des informations sur le contenu et les modalités d’inscription à cette formation, prenez directement contact avec l’organisme de formation.
- Contact
- PURPLE CAMPUS (Purple Campus Occitanie)
- Adresse électronique
- f.darphin@purple-campus.com
- Site internet
- http://www.purple-campus.com